package annual employee health check scaled

แพ็กเกจตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ราคาเริ่มต้น 690 บาท เลือกแบบไหนคุ้มค่าที่สุด

กำลังมองหา แพ็กเกจตรวจสุขภาพพนักงาน ที่คุ้มค่าและเหมาะกับองค์กรอยู่ใช่ไหม? หลายบริษัทเข้าใจว่าการจัดตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ราคาสูงและมีขั้นตอนยุ่งยาก แต่จริงๆ แล้ว ปัจจุบันการตรวจสุขภาพพนักงานถือเป็นเรื่องที่ง่าย และสะดวกกว่าเดิมมาก ทั้งยังมีตัวเลือกที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น การตรวจสุขภาพพนักงานนอกสถานที่ และการตรวจที่โรงพยาบาลหรือคลินิก 

บทความนี้จะมาแนะนำการเลือกแพ็กเกจตรวจสุขภาพสำหรับพนักงานที่เหมาะสม ช่วยประหยัดเวลา และค่าใช้จ่ายได้มากที่สุด

ตรวจสุขภาพพนักงานราคาเริ่มต้นกี่บาท?

คำถามยอดฮิตที่ HR มักค้นหาก่อนจัดโครงการตรวจสุขภาพสำหรับพนักงานคือ ตรวจสุขภาพพนักงานราคาเริ่มต้นกี่บาท โดยทั่วไปแล้ว ราคาของการตรวจสุขภาพจะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ทั้งจำนวนพนักงาน แพ็กเกจที่เลือก รูปแบบการตรวจ ค่าบริการ ช่วงเวลาที่ต้องการตรวจ ฯลฯ 

ปัจจุบัน แพ็กเกจตรวจสุขภาพประจำปีบริษัทที่ HDmall ให้บริการมี 1 รูปแบบ ได้แก่ บริการตรวจสุขภาพที่คลินิก/โรงพยาบาล โดยมีราคาเริ่มต้น 690 บาท  สำหรับการตรวจที่แล็บหรือคลินิก และราคาเริ่มต้น 1,299 บาท สำหรับการตรวจที่โรงพยาบาล HR สามารถดูรายละเอียดแพ็กเกจ สถานพยาบาลที่สะดวก และจองแพ็กเกจให้พนักงานด้วยตัวเองได้ที่  https://hdmall.co.th/highlight/health-checkup-oneprice

ตัวอย่างคลินิกและโรงพยาบาลที่ให้บริการ (ข้อมูล ณ วันที่ 23 ก.ย. 2569)

ประเภทแล็บ/คลินิก

  1.  N Health
  2. Bangkok Anti-Aging Center
  3. Harmony Life Center
  4. Life Balance Methodology
  5. MedConsult Bangkok Medical Clinic

ประเภทโรงพยาบาล

  1. โรงพยาบาลวิมุต-เทพธารินทร์ พระราม 4
  2. โรงพยาบาลเกษมราษฎร์ รามคำแหง
  3. โรงพยาบาลรวมใจรักษ์
  4. โรงพยาบาลนวมินทร์ 9
  5. โรงพยาบาลสหวิทยาการมะลิ

ตรวจสุขภาพพนักงานแบบตรวจสุขภาพที่คลินิกหรือรพ. VS ตรวจที่ออฟฟิศ แบบไหนดีกว่า?

การตรวจสุขภาพทั้ง 2 รูปแบบ ทั้งการตรวจสุขภาพพนักงานนอกสถานที่และการตรวจที่โรงพยาบาลหรือคลินิกมีข้อดีและข้อจำกัดที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับความเหมาะสมและความต้องการของแต่ละบริษัท ดังนี้

1. ตรวจสุขภาพพนักงานนอกสถานที่

คือการให้ทีมแพทย์และพยาบาลเข้ามาจัดตรวจสุขภาพที่บริษัทโดยตรง ซึ่งจะเหมาะกับบริษัทที่มีลักษณะดังนี้

  • มีขนาดใหญ่ จำนวนพนักงานมากกว่า 50 คนขึ้นไป
  • มีพื้นที่เพียงพอ และได้มาตรฐานด้านสุขอนามัย รองรับการตรวจสุขภาพได้
  • ต้องการอำนวยความสะดวกให้พนักงาน
  • ต้องการลดอัตราการลางานเพื่อไปตรวจสุขภาพ
  • ต้องการจัดตรวจให้เสร็จภายใน 1-2 วัน

ข้อดี

  • ทีมแพทย์เข้าตรวจถึงที่ พนักงานสะดวก ไม่ต้องเดินทาง
  • ตรวจพนักงานจำนวนมากได้ในเวลาอันรวดเร็ว
  • ลดอัตราการลางาน
  • ราคาคุ้มค่ากว่า หากมีพนักงานจำนวนมาก

ข้อจำกัด

  • บริษัทต้องจัดเตรียมพื้นที่
  • มักต้องมีจำนวนพนักงานขั้นต่ำ
  • ตรวจได้เฉพาะรายการพื้นฐาน บางรายการตรวจเฉพาะทางอาจทำไม่ได้
  • หากตรวจพบความผิดปกติ พนักงานต้องติดต่อสถานพยาบาล เพื่อตรวจหรือรักษาเพิ่มเติมเอง

2. ตรวจสุขภาพพนักงานที่คลินิกหรือโรงพยาบาล

คือการให้พนักงานเดินทางไปตรวจสุขภาพ ณ สถานพยาบาลที่กำหนด ตามวัน เวลาที่สะดวก ซึ่งจะเหมาะกับบริษัทที่มีคุณสมบัติดังนี้

  • บริษัทมีขนาดเล็ก จำนวนพนักงานไม่เกิน 50 คน
  • บริษัทไม่สะดวกในการจัดหาสถานที่รองรับการตรวจ
  • ต้องการความยืดหยุ่นสำหรับพนักงาน ให้สามารถเลือกวันตรวจเองได้

ข้อดี

  • สถานพยาบาลมักมีระบบรองรับครบถ้วน ได้มาตรฐาน
  • บริษัทไม่ต้องจัดเตรียมสถานที่
  • พนักงานเลือกช่วงเวลาที่สะดวกตรวจได้
  • รายการตรวจครบถ้วน ครอบคลุมทุกความต้องการ และมีรายการตรวจเฉพาะทาง
  • ราคาคุ้มค่ากว่า หากมีพนักงานจำนวนน้อย
  • หากตรวจพบความผิดปกติ สามารถปรึกษาแพทย์เฉพาะทางต่อได้ทันที หรือนัดมาตรวจเพิ่มเติมภายหลัง

ข้อจำกัด

  • พนักงานอาจต้องลางาน
  • พนักงานบางคนอาจไม่สะดวกเดินทาง
  • หากพนักงานมีจำนวนมาก อาจต้องกระจายวันตรวจหลายรอบ
  • อาจยุ่งยากในการประสานงานและจัดเก็บข้อมูล/เอกสาร

สรุปสั้นๆ เปรียบเทียบชัดๆ ให้ตัดสินใจได้ทันที

คุณสมบัติองค์กร/บริษัท ตรวจสุขภาพนอกสถานที่ ตรวจสุขภาพที่คลินิก/รพ.
ขนาดใหญ่ พนักงานเยอะ ☑️
ขนาดเล็ก พนักงานไม่มาก ☑️
ต้องการคุมเวลาให้ตรวจพร้อมกัน ☑️
ไม่ต้องการให้พนักงานลางาน ☑️
ต้องการเวลาที่ยืดหยุ่น ☑️
ต้องการแค่รายการตรวจพื้นฐาน ☑️
ต้องการรายการตรวจเฉพาะทาง ☑️

จะเห็นว่าการตรวจสุขภาพพนักงาน มีรายละเอียดและปัจจัยที่ต้องนำมาประกอบการตัดสินใจหลายประการ โดยสิ่งสำคัญที่ฝ่าย HR ต้องนึกถึงเสมอคือ ไม่ใช่การเลือกแพ็กเกจที่ “ราคาถูกที่สุด” แต่คือการเลือกแพ็กเกจที่เหมาะกับ ขนาดองค์กร งบประมาณ และรูปแบบการทำงานของพนักงานมากที่สุด ซึ่งจำเป็นต้องใช้การเปรียบเทียบแพ็กเกจ และราคาของหลายๆ สถานพยาบาล 

สำหรับ HR ที่ตัดสินใจได้แล้วว่าการตรวจสุขภาพที่คลิกนิกหรือโรงพยาบาลเป็นทางเลือกที่ตอบโจทย์สำหรับบริษัทและพนักงากมากที่สุด สามารถเลือกซื้อแพ็กเกจตรวจสุขภาพให้พนักงานจากสถานพยาบาลที่เป็นพาร์ตเนอร์ของ HDmall ในราคาที่คุ้มค่าได้ด้วยตัวเอง ที่นี่

Scroll to Top