ดาวน์โหลดตารางคำนวณค่าคอมมิชชันพนักงานคลินิก (Excel)
แยกอัตราตามบริการ อัตราขายสินค้า และโบนัสขั้นบันได คำนวณให้อัตโนมัติทั้งหมด ฟรี ฝากอีเมลไว้แล้วดาวน์โหลดได้ทันที
ต่างจากค่ามือแพทย์อย่างไร
ค่ามือแพทย์คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าหัตถการอย่างเดียว ซึ่งตารางคำนวณค่ามือแพทย์ รองรับอยู่แล้ว
ค่าคอมของพนักงานมักมีสามชั้นและคิดคนละฐาน
- อัตราตามบริการ ซึ่งแต่ละบริการไม่เท่ากัน เช่น หัตถการฉีดมักได้เปอร์เซ็นต์ต่ำกว่าทรีตเมนต์
- อัตราสำหรับการขายสินค้า ซึ่งมักต่ำกว่าบริการ
- โบนัสขั้นบันได คิดจากยอดขายรวมทั้งเดือน
การพยายามยัดโครงสร้างนี้ลงในตารางค่ามือแพทย์คือเหตุผลที่คลินิกส่วนใหญ่กลับไปใช้สมุดจด
ชั้นที่สามคือชั้นที่คิดมือผิดบ่อยที่สุด
โบนัสขั้นบันไดคิดจากยอดรวมทั้งเดือน ไม่ใช่คิดทีละรายการ
ผลคือรู้ผลไม่ได้จนกว่าจะปิดเดือน และพนักงานตรวจสอบตัวเลขของตัวเองระหว่างเดือนไม่ได้ ซึ่งเป็นที่มาของข้อโต้แย้งเรื่องค่าคอมเกือบทั้งหมด
ไฟล์นี้คำนวณให้ทันทีที่กรอก ทำให้เห็นระหว่างเดือนว่ายอดขายถึงขั้นไหนแล้ว และขาดอีกเท่าไหร่ถึงจะขึ้นขั้นถัดไป ซึ่งมีผลกับแรงจูงใจมากกว่าการรู้ตอนสิ้นเดือน
ในไฟล์มีอะไร
ชีต "วิธีใช้" มีตารางอัตราสองชุด คืออัตราตามบริการ และขั้นบันไดโบนัส แก้ที่นี่ที่เดียวแล้วทั้งไฟล์อัปเดตตาม
ชีต "บันทึกรายวัน" บันทึกทุกครั้งที่ให้บริการหรือขายสินค้า เลือกประเภทจากรายการ แล้วอัตราและค่าคอมคำนวณให้เอง รองรับ 80 รายการต่อแผ่น
ชีต "สรุปรายคน" ใส่ชื่อพนักงาน แล้วยอดขายรวม ค่าคอมจากรายการ ขั้นโบนัสที่ได้ และยอดรวมที่ต้องจ่าย คำนวณให้ทั้งหมด
ตัวอย่างที่คำนวณให้ดู
| พนักงาน | ยอดขายรวม | ค่าคอมจากรายการ | ขั้นโบนัส | โบนัส | รวมที่ต้องจ่าย |
|---|---|---|---|---|---|
| A | 60,000 | 6,000 | 2% | 1,200 | 7,200 |
| B | 120,000 | 12,000 | 4% | 4,800 | 16,800 |
| C | 10,500 | 1,575 | 0% | 0 | 1,575 |
ยอดขายต่างกันสองเท่าระหว่าง A กับ B แต่ค่าคอมต่างกันมากกว่าสองเท่า เพราะขั้นโบนัสเปลี่ยนไปด้วย ซึ่งเป็นสิ่งที่โครงสร้างขั้นบันไดตั้งใจให้เกิด
More patients, and a system that runs the day
Jib OS brings new patients in, answers every one of them, and keeps the day running. Built by HDmall.
Or see what Jib OS is →ข้อควรระวัง
ไฟล์นี้เป็นเครื่องมือช่วยคำนวณทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายแรงงานหรือทางภาษี การจ่ายค่าคอมมีผลกับการคำนวณค่าจ้าง ประกันสังคม และภาษีหัก ณ ที่จ่าย ควรตรวจสอบโครงสร้างการจ่ายกับผู้ทำบัญชีและที่ปรึกษาด้านแรงงานของคลินิก
เคล็ดลับบริหารคลินิก ส่งตรงถึงอีเมลคุณ
เจ้าของและผู้บริหารคลินิกกว่า 20,000 คน รับข่าวสารจากเราอยู่แล้ว
สำหรับเจ้าของคลินิกและผู้ที่กำลังจะเปิด — วิธีให้คนไข้ใหม่เจอคลินิกบน Google และให้ AI อย่าง ChatGPT และ Claude แนะนำคลินิกของคุณ วิธีลดงานหน้าเคาน์เตอร์และคนไข้ไม่มาตามนัด และเรื่องที่คลินิกอื่นเจอมาก่อน
ส่งสัปดาห์ละครั้ง · ไม่มีสแปม ยกเลิกได้ทุกเมื่อ
คำถามที่พบบ่อย
ค่าคอมพนักงานคลินิกคิดยังไง
โดยทั่วไปมีสามชั้น คืออัตราตามบริการซึ่งแต่ละบริการไม่เท่ากัน อัตราสำหรับการขายสินค้าซึ่งมักต่ำกว่าบริการ และโบนัสขั้นบันไดที่คิดจากยอดขายรวมทั้งเดือน ชั้นสุดท้ายเป็นชั้นที่คิดด้วยมือผิดบ่อยที่สุด เพราะต้องรอปิดเดือนก่อนจึงจะรู้ว่าอยู่ขั้นไหน
ต่างจากค่ามือแพทย์อย่างไร
ค่ามือแพทย์คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าหัตถการอย่างเดียว ส่วนค่าคอมพนักงานมีทั้งอัตราตามบริการ อัตราขายสินค้า และโบนัสจากยอดรวม ซึ่งเป็นคนละโครงสร้าง การใช้ตารางค่ามือแพทย์คำนวณค่าคอมพนักงานจึงมักจบด้วยการคำนวณนอกไฟล์แล้วกรอกตัวเลขกลับเข้าไป
พนักงานตรวจสอบยอดของตัวเองได้ไหม
ได้ ถ้าบันทึกรายการทุกวัน เพราะไฟล์คำนวณยอดสะสมและขั้นโบนัสให้ทันที ทำให้เห็นระหว่างเดือนว่ายังขาดอีกเท่าไหร่ถึงจะขึ้นขั้น ซึ่งต่างจากการรู้ตอนสิ้นเดือน และช่วยลดข้อโต้แย้งเรื่องค่าคอมได้มาก
แก้อัตราค่าคอมภายหลังได้ไหม
ได้ อัตราทั้งหมดอยู่ในตารางบนชีตวิธีใช้ที่เดียว แก้ที่นั่นแล้วรายการที่บันทึกไว้จะคำนวณใหม่ตามไปด้วย ทั้งนี้ควรตกลงกับพนักงานก่อนเปลี่ยนอัตราย้อนหลัง เพราะมีผลกับค่าจ้างที่ตกลงกันไว้
อ่านต่อ
- ดาวน์โหลดตารางคำนวณค่ามือแพทย์ (Excel) ฟรี
- ดาวน์โหลดตารางเวรพนักงานคลินิก (Excel) ฟรี
- ดาวน์โหลดแบบฟอร์มสรุปรายรับประจำวันคลินิก (Excel) ฟรี
- การเงินคลินิก เข้าใจกำไรจริง ต้นทุนจริง และตั้งราคาให้ไม่ขาดทุน
- บัตรประวัติลูกค้า ร้านความงามและสปา ควรมีช่องอะไรบ้าง
- ทะเบียนสมาชิกและยอดเงินคงเหลือ เงินที่เติมไว้ยังไม่ใช่รายได้
- หาทีมงานคลินิกที่ไหนได้บ้าง รวมกลุ่ม Facebook เว็บหางาน และแอปหาเวร